Corso di formazione

RISORSE UMANE E AZIENDE NO PROFIT:

GESTIRE, NEGOZIARE, MOTIVARE  

LUOGO E DATA

MILANO, 8 - 10 Giugno 2011

OBIETTIVI

L'iniziativa fornisce gli strumenti per favorire la motivazione degli individui al raggiungimento del fine istituzionale dell’azienda non profit e per migliorare i rapporti di lavoro e la partecipazione delle persone alla vita dell’organizzazione?

PROGRAMMA E CONTENUTI DEL MASTER

La selezione, i sistemi di incentivazione e la motivazione del personale.

I rapporti con il personale volontario e la formazione del personale.

La gestione dei gruppi di lavoro.
I contratti di lavoro applicabili alle aziende non profit. Il contratto delle cooperative sociali e le novità in materia di soci.
Nuove forme di collaborazione (la c.d. Riforma Biagi) e nuove tipologie di
rapporti di lavoro (il job sharing e il ricorso all’interinale).
I principali adempimenti in materia di amministrazione del personale

A CHI SI RIVOLGE:

ll programma è rivolto a quanti operano in Imprese Sociali, fondazioni, associazioni, cooperative sociali, ex IPAB e in generale aziende non profit in qualità di dirigenti, responsabili, collaboratori, consulenti e sono interessati ad acquisire o consolidare le proprie competenze nelle leve di management per una gestione efficace delle risorse umane..

ISCRIZIONE

Quota di iscrizione: 750 euro + Iva.